因学校工作需要,经学校研究决定,拟选调1名行政办公室职员。现将有关事项公告如下:
一、选调对象及岗位设置
选调对象:有正式编制的教育事业单位人员
岗位设置:行政办公室职员1名(行政管理岗位)
二、选调条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法,勤奋敬业;
3.身体健康,能承担聘用岗位的正常工作;
4.具备良好的道德品质、较好的适岗能力和潜力;
5.没有不能参加事业单位选调的有关情形。
(二)岗位条件
1.具有全日制大学本科及以上学历,汉语言文学专业毕业。
2.年龄35周岁及以下(截止2022年3月24日未满36岁的人员)。
3.有较强的文字功底,能独立起草各类公文;有较强的电脑办公能力,能熟练操作运用word、excel、powerpoint等办公软件;善于做各类报表统计工作。
4.具备良好的沟通协调能力。
5. 有文秘工作经验者在同等条件下优先录用。
三、选调程序
(一)发布信息
通过内江人事考试网、内江市教育局微信公众号和内江六中官网发布招聘信息。
(二)报名时间
2022年3月24日9:00—4月6日18:00。
(三)报名方式及资格审查
1.网上报名
⑴请登录内江六中校园网站(***)招聘教师报名系统登记信息。
⑵下载附件《内江市第六中学教师应聘个人信息表》后填写打印。
2.线上资格审查
线上资格审核时间为2022年3月24日9:00至2022年4月7日18:00止。请考生将本人填写的《内江市第六中学教师应聘个人信息表》和第二代居民身份证、学历证、学位证、普通话等级证(国家二级乙等及以上)、学习或工作期间的主要荣誉材料(2-3件)进行扫描(拍摄清晰照片也可),按顺序压缩打包(压缩包命名为“XXX的报名资料”)并发送到邮箱*********@***。
(四)考核
学校成立考核工作小组,对资格审查合格者进行综合考核(含专业笔试考核、面试考核)。考核总成绩为100分,其中,笔试成绩占考核总成绩的40%、面试成绩占考核总成绩的60%。考核总成绩低于75分者,不进入体检环节。
1.笔试考核(百分制)
时间:4月9日。
地点:内江市第六中学兴隆校区学术报告厅
2.面试考核(百分制)
时间:4月9日。
地点:内江市第六中学兴隆校区学术报告厅
3.现场资格审查
笔试当天,请报名人员携带身份证原件;入围面试的考生,请在面试当天提供线上资格审查的所有材料的原件以及复印件一套。不提供原件不予确认通过。
疫情防控提醒:学校严格落实国家、省市疫情防控各项要求,请参考人员配合做好疫情防控措施,具体要求请参见附件2.
(五)组织考察
学校对拟聘人员进行考察,主要对拟调入人员的政治素质、业务能力、遵纪守法、道德品质等进行考察。采取到人选工作单位进行考察并形成考察材料。
(六)公示
对考察合格的人员,进行为期7个工作日的公示,接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。因公示期间反映有问题并查有实据且不符合聘用条件的不予聘用。公示无异议,由学校会议研究确定调动。
(七)办理调动手续
通过考核、考察和公示的拟聘用人员由学校办公室按相关规定办理调动手续,待遇按省、市和学校相关政策执行。
四、纪律和监督
为保证选调工作的顺利进行,维护聘用工作的公正性、严肃性、权威性,对选调工作中的各个环节,严肃人事工作纪律,执行事业单位工作人员招聘回避有关规定,防止和杜绝不正之风。聘用工作要自觉接受学校纪检监察和上级主管部门的监督,严禁徇私舞弊。在聘用的任何环节,若有违反规定或弄虚作假,将按有关规定追究当事人责任。
本公告未尽事宜,由内江市第六中学负责解释。
监督举报电话:0832—******(驻内江六中纪检监察组)
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四川省内江市第六中学
2022年3月21日
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